Matki i niematki w pracy. Kilka słów o firmowych politykach równości (?) i różnorodności (?)
Dziś zrobimy sobie Dzień Matki i Niematki. 26 maja to dobra okazja, by przyjrzeć się rzeczywistości firmowej. W tym kontekście mówi się zwykle o urlopach macierzyńskich i wychowawczych, niskiej aktywności zawodowej matek, ich dyskryminacji na rynku pracy. A ja – jak to ja – napiszę o bezdzietnicach w firmie.